秘鲁钱凯港本地用工观察：属地化率98.88%，技能培训覆盖当地青年妇女创业者

作为共建“一带一路”拉美旗舰项目，秘鲁钱凯港在高效运营的同时推进本地用工和属地人才培养。本文基于公开报道梳理其用工结构与技能培训情况，供了解海外港口项目用工模式参考，不构成具体岗位或待遇承诺。

配图：海港码头场景示意，非钱凯港现场实拍。

一、港口运营背景

据中远海运钱凯港报道（中国交通报），钱凯港自2024年11月开港运营以来，完成从建设、试运营到全面商业化运营的跨越。2026年1—7月，港口累计完成集装箱吞吐量24.78万标箱，同比增长60.6%；散杂货吞吐量106.64万吨，同比增长32.5%；汽车吞吐量2.28万辆，同比增长280%。上海至钱凯快航约25天，反向直航最短约23天。

二、优先本地用工，属地化率98.88%

在就业层面，港口优先本地用工，构建属地人才培养体系与职业发展通道。目前员工属地化率达98.88%，钱凯、瓦拉尔周边社区员工占比超55%，女性员工占比超20%，提供稳定岗位并带动周边社区就业。

三、联合当地机构开展职业技能培训

港口携手秘鲁工业协会、进出口商业协会开展职业技能培训，围绕国际贸易、旅游服务、烹饪技艺、手工艺品制作等领域授课，累计服务超千名当地青年、妇女和创业者，帮助社区劳动者提升技能、对接产业需求。

四、岗位方向观察

结合港口运营特点，相关岗位通常集中在港口操作、设备维护、物流调度、安全管理、单证与客服等方向；具体岗位要求、用工合同、工作许可和待遇安排，应以项目方正式发布和当地法律规定为准。海外项目用工普遍重视工作签证、居留登记、劳动合同和安全培训，行前应确认手续与岗位一致。

五、平台说明

风雨林职场为广西风雨林科技有限公司旗下跨境人力资源咨询与岗位引荐平台，仅提供岗位信息咨询与引荐服务，外派劳务由具备资质的合作方承接。咨询电话0771-2807199（周一至周五9:00-18:00），邮箱 fylkj168@163.com，客服微信 fylkj888，地址广西南宁市北湖北路2号。

资料来源：中远海运钱凯港《向海拓通途 携手筑繁荣——钱凯港打造中拉互联互通新标杆》（中国交通报）。