【印尼项目高薪急聘】直招多岗，包吃住+回国休假，速投！

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一、职位名称

1. 人事专员（1人）

2. 调度文员（1人）

3. 调度主管（1人）

4. 车队安全员（1人）

5. 车队安全主管（1人）

6. 车队修理工（2人）

7. 财务专员（1人）

二、工作职责

1. 人事专员：负责印尼项目人员招聘全流程推进，包括简历筛选、面试邀约、入职手续办理；统筹员工档案管理，确保信息合规完整；协助落地员工考勤、社保公积金等基础人事工作，保障项目人事工作有序开展。

2. 调度文员：实时跟进项目运输调度需求，精准录入、整理调度相关数据，确保信息准确无误；协助调度主管传递调度指令，做好跨部门沟通衔接，保障运输调度流程顺畅；维护调度台账，定期梳理汇总工作数据，为调度决策提供基础支持。

3. 调度主管：统筹印尼项目整体运输调度工作，制定科学合理的调度方案，保障运输任务高效完成；管理调度团队，指导文员开展工作，优化调度流程，提升团队协作效率；协调现场、车队等多方资源，及时解决调度过程中的突发问题，确保项目进度不受影响。

4. 车队安全员：全面负责车队安全管理工作，开展日常安全巡查，排查车辆、人员操作等安全隐患，及时督促整改；组织车队安全培训，提升司机安全意识与规范操作能力；建立完善车队安全台账，记录安全检查、事故处理等信息，保障车队运营安全稳定。

5. 车队安全主管：牵头制定车队安全管理规章制度与应急预案，推动制度落地执行；统筹车队安全风险管控，定期开展安全风险评估，制定针对性防范措施；负责安全事故的应急处理与后续复盘，总结经验优化安全管理体系，统筹安全员开展工作，保障车队安全运营。

6. 车队修理工：负责后八轮、板车等车辆的日常检修、故障排查与维修工作，重点保障发动机等核心部件正常运行；制定车辆保养计划并落实，延长车辆使用寿命；快速响应车辆突发故障，及时赶赴现场开展抢修，确保车辆正常投入运营，保障运输任务不延误。

7. 财务专员：负责项目全盘账务处理，严格遵循企业会计准则及租赁行业账务流程，确保账目清晰合规；处理重型设备租赁、工程机械租赁、建筑施工项目相关财务核算，精准核算成本与收入；熟练操作用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件，高效完成报表编制；按时完成增值税、企业所得税等税务申报，保障税务合规；协助开展财务分析，为项目成本管控、经营决策提供数据支持。

三、薪资待遇

1. 人事专员：12000-14000元/月（税前），会印尼语者薪资可面议协商。

2. 调度文员：12000-14000元/月（税前）。

3. 调度主管：17000元/月（税前），会印尼语者薪资可面议协商。

4. 车队安全员：15000-16000元/月（税前）。

5. 车队安全主管：15000-18000元/月（税前）。

6. 车队修理工：15000-18000元/月（税前）。

7. 财务专员：16000-18000元/月（税前）。

inkMacSystemFont, "PingFang SC", "PingFang SC-Regular", "Segoe UI", "SF Pro SC", "SF Pro Display", "SF Pro Icons", "Hiragino Sans GB", "Microsoft YaHei", "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, sans-serif; text-wrap-mode: wrap; >统一福利政策：

• 薪资发放：税前工资，第二个月底发放第一个月工资，保障薪资及时到账。

• 工作模式：实行两班倒，中午保障1-2小时休息时间，兼顾工作效率与休息需求。

• 合同与试用：合同一年一签，入职前两个月为试用期，试用期薪资正常发放。

• 休假福利：工作满半年可回国休假一次，休假期间薪资按3000-5000元/月发放，兼顾工作与家庭。

• 生活保障：免费提供食宿，配备劳保用品；住宿为5-6人间，餐饮保障两荤一素，满足基本生活需求。

四、工作地点

inkMacSystemFont, "PingFang SC", "PingFang SC-Regular", "Segoe UI", "SF Pro SC", "SF Pro Display", "SF Pro Icons", "Hiragino Sans GB", "Microsoft YaHei", "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, sans-serif; text-wrap-mode: wrap; >印度尼西亚（具体项目地址以实际安排为准）

五、其他要求

1. 性别为男性，身体健康，无犯罪记录，能提供相关健康及无犯罪证明材料。

2. 责任心强，具备良好的职业操守，能坚守岗位、高效完成工作任务。

3. 能适应印尼当地工作环境，接受长期驻外工作安排，具备较强的抗压能力与适应能力。

六、任职要求

1. 人事专员：20-35岁，大专及以上学历，有基础人事工作经验者优先，具备良好的沟通协调能力与执行力，会印尼语者优先考虑且薪资可谈。

2. 调度文员：40岁以内，大专及以上学历，具备较强的信息整理能力与责任心，能细致处理调度相关数据，有调度、文职类工作经验者优先。

3. 调度主管：50岁以内，大专及以上学历，拥有丰富的运输调度管理经验，具备优秀的统筹规划能力、应急处理能力与团队管理能力，会印尼语者优先考虑且薪资可谈。

4. 车队安全员：大专及以上学历，拥有3年以上车队管理相关经验，熟悉车队安全管理规范，具备较强的风险排查能力与安全意识，能高效落实安全管理工作。

5. 车队安全主管：大专及以上学历，拥有3年以上车队管理相关经验，精通车队安全管理体系搭建，具备出色的应急处置能力与统筹能力，能统筹车队安全管理工作。

6. 车队修理工：50岁以内，具备扎实的车辆维修技能，主修后八轮、板车等车型，精通发动机等核心部件的维修与保养，拥有相关维修工作经验，能独立完成车辆故障排查与维修工作。

7. 财务专员：拥有两年以上会计工作经验，有重型设备租赁、工程机械租赁、建筑施工项目会计经验者优先；熟悉企业会计准则，熟练掌握租赁行业账务处理流程；能熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel、办公软件；了解增值税、企业所得税等税务申报流程，具备良好的财务核算与风险把控能力。

inkMacSystemFont, "PingFang SC", "PingFang SC-Regular", "Segoe UI", "SF Pro SC", "SF Pro Display", "SF Pro Icons", "Hiragino Sans GB", "Microsoft YaHei", "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, sans-serif; text-wrap-mode: wrap; >招聘流程：线上面试，办理周期约一个月左右，符合条件者可尽快投递简历，安排面试。