工作职责:负责带领木工团队开展现场施工作业,精准把控施工进度与质量;制定木工施工计划,合理分配工作任务;对施工材料进行统筹管理,确保材料高效利用;配合项目管理人员完成其他相关施工协调工作。
薪资待遇:月薪12000-14000元,工资季度发放,首季度预留15000元作为履约金,合同期满全额发放;每月额外发放60美元生活费;包吃住;工作满22个月可享受60天带薪休假,休假期间补贴5000元/月,合同3年,后续每满11个月可休假33天,享受休假补贴。
工作地点:博茨瓦纳、纳米比亚
工作职责:统筹道路土方工程施工全流程,制定土方施工方案并推进落实;管理土方施工团队,保障施工人员作业安全与施工效率;把控土方工程的施工标准,严格把控工程质量;协调现场各类资源,解决施工过程中出现的土方相关问题。
薪资待遇:月薪14000-16000元,工资季度发放,首季度预留15000元作为履约金,合同期满全额发放;每月额外发放60美元生活费;包吃住;工作满22个月可享受60天带薪休假,休假期间补贴5000元/月,合同3年,后续每满11个月可休假33天,享受休假补贴。
工作地点:纳米比亚、马拉维
工作职责:全面负责建筑物施工项目的现场管理,制定施工进度计划并监督执行;组织协调施工团队开展作业,确保各工序衔接顺畅;严格把控建筑物施工质量,落实施工安全规范;对接项目相关各方,及时解决施工过程中的技术、资源等问题。
工作地点:马拉维
工作职责:负责各类施工设备的日常维护、检修与故障排查,保障设备稳定运行;定期对设备进行保养,制定设备维护计划并落实;及时处理设备突发故障,减少设备停机时间;记录设备维护、维修情况,建立设备管理台账。
薪资待遇:月薪16000-18000元,工资季度发放,首季度预留15000元作为履约金,合同期满全额发放;每月额外发放60美元生活费;包吃住;工作满22个月可享受60天带薪休假,休假期间补贴5000元/月,合同3年,后续每满11个月可休假33天,享受休假补贴。
工作职责:熟练操作维特根冷再生路拌机,严格按照施工规范完成道路冷再生作业;作业前对设备进行检查调试,确保设备处于最佳运行状态;作业过程中把控施工质量与效率,及时调整操作参数;配合施工团队完成其他相关道路施工辅助工作。
薪资待遇:月薪15000-16000元,工资季度发放,首季度预留15000元作为履约金,合同期满全额发放;每月额外发放60美元生活费;包吃住;工作满22个月可享受60天带薪休假,休假期间补贴5000元/月,合同3年,后续每满11个月可休假33天,享受休假补贴。
工作地点:赞比亚
工作职责:全面负责沥青拌合站的运营管理,制定拌合站生产计划并组织实施;把控沥青混合料的生产质量,确保符合施工标准;管理拌合站工作人员,合理调配人力;负责拌合站设备的维护与保养,保障生产顺利进行;统筹原材料的采购与储备,确保生产供应稳定。
工作职责:负责破碎站的整体运营与管理,制定生产目标与工作计划并推进落实;把控石料破碎生产的产量与质量,确保满足项目需求;管理破碎站团队,规范人员作业流程;负责破碎站设备的维护、检修与安全管理,保障生产安全高效开展;统筹破碎站原材料与成品料的调配与存储。
薪资待遇:月薪18000-22000元,工资季度发放,首季度预留15000元作为履约金,合同期满全额发放;每月额外发放60美元生活费;包吃住;工作满22个月可享受60天带薪休假,休假期间补贴5000元/月,合同3年,后续每满11个月可休假33天,享受休假补贴。
工作职责:严格按照爆破操作规程,完成石料厂的爆破作业任务;作业前进行爆破现场勘查,制定科学合理的爆破方案;负责爆破器材的领取、运输、保管与使用,确保爆破器材安全;爆破作业后及时排查现场安全隐患,配合后续施工清理工作;记录爆破作业相关信息,建立爆破作业台账。
机修工年龄需在54周岁以内,其余岗位年龄需在50周岁以内;
具备国外相关岗位工作经验,能适应海外长期工作节奏;
责任心强,具备良好的抗压能力与团队协作精神,能吃苦耐劳,服从项目安排。
拥有对应岗位的专业技能与实操经验,持有相关岗位资格证书者优先;
熟悉海外工程施工规范与安全标准,能独立应对岗位工作中的各类问题;
具备良好的沟通协调能力与应急处置能力,能高效配合项目团队开展工作;
身体健康,无不良记录,能适应海外工作环境与气候条件。
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