薪资竞争力强:综合年薪 35万 - 55万元,上不封顶,多劳多得;
国际化发展平台:深度参与集团在葡萄牙语区(巴西、葡萄牙、安哥拉、莫桑比克等)重点项目;
外派机会丰富:接受长期派驻海外项目一线,拓展全球视野与职业高度;
晋升通道清晰:具备项目管理、跨文化沟通、商务协调等复合能力者,优先纳入管理后备人才库。
负责集团旗下葡萄牙语区项目的翻译与校对工作,涵盖:
技术文档(工程图纸、设备说明书、系统手册等)
商务合同、协议文本的精准翻译与法律合规性审查
高端谈判现场口译(中葡互译),确保信息无误、表达得体
协助推进项目进度管理,统筹跨部门/跨区域资料整合、信息同步与关键节点跟进;
支持与葡语区合作方的日常商务往来,包括邮件沟通、会议纪要整理、联络维护,建立长期信任关系;
完成上级领导交办的其他重要事务,具备主动担当意识与应变能力。
海内外高校毕业,葡萄牙语相关专业优先,持有CET-6、TEM-8或同等水平证书者优先;
葡语听说读写能力达到商务级及以上水准,能胜任高强度笔译与即时口译任务,语言表达自然流畅、逻辑严谨;
具备良好的项目协调与组织沟通能力,有全局思维,善于在复杂环境中推动协作;
可接受长期外派至葡萄牙语国家项目地(如巴西、葡萄牙、非洲葡语国家等),适应力强,抗压能力强;
有海外留学、工作经历(尤其是葡语区)者优先;曾参与大型工程项目、跨国谈判、国际展会等经验者加分;
熟练使用办公软件(Word、Excel、PowerPoint)、CAT工具(如Trados、MemoQ)者优先。
年薪:35万 - 55万元(根据能力、经验、外派地区差异核定)
外派补贴:按项目所在国标准发放,含住房、交通、生活津贴及保险;
五险一金 + 补充商业保险 + 年度体检;
带薪年假 + 国家法定节假日 + 项目驻外探亲假;
优秀者可纳入集团国际化人才梯队,享受专项培养计划与晋升通道。
国内总部:上海/北京/广州(视项目需要调配)
外派区域:巴西、葡萄牙、安哥拉、莫桑比克等葡语国家项目现场(需长期驻外)
注:外派人员将由公司统一安排签证、机票、住宿及后勤保障。
请将简历发送至:fylkj168@163.com
邮件标题格式:姓名+应聘岗位+现居城市+可外派时间
附件建议包含:
中英文简历(附照片)
葡语水平证明(如CPLP、DELF、CIPLE等)
代表译文作品(如有,可选提交)
不只是“翻译”,更是跨文化桥梁的搭建者;
不止懂语言,更懂商务逻辑与项目节奏;
敢于走出国门,在世界舞台展现中国力量!
本岗位为集团核心国际化人才储备岗,非外包。
所有候选人将通过背景调查与语言能力测试,确保录用质量。
立即行动,加入我们的全球化团队!
用你的语言才华,连接中国与葡语世界的未来!
温馨提示:
请确保所提交材料真实有效;
一经录用,将签订正式劳动合同,享受完整福利体系。



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