国企刚果金项目模板木工招聘公告
职位名称:模板木工(驻刚果金)
工作地点:刚果民主共和国(中资企业承建的房屋建筑项目现场)
薪资待遇
基础月薪:1.2万元/月;
年度总收入:17万元起(含绩效奖金、加班补贴及海外津贴);
包工模式收益:带领当地工人承包模板工程时,月收入可达2万元以上;
收入结构:基本工资按技术水平分级评定,绩效与施工效率挂钩,加班费单独核算;
福利保障:提供境外工作医疗保险、标准化营地住宿、每日三餐及定期回国休假。
工作职责
图纸解析与技术交底
根据结构施工图识别梁柱节点构造要求,向当地工人班组进行可视化技术交底; 编制模板配料单,优化板材切割方案以降低损耗率。 模板体系搭建
独立完成楼梯间、剪力墙等复杂部位的支模作业,确保垂直度误差≤5mm; 组装铝合金或木制模板支撑系统,调整可调顶托实现标高精准控制。 过程管控与验收
监督混凝土浇筑前的模板清洁度及脱模剂涂刷质量; 组织拆模后的效果检查,修复胀模、漏浆等缺陷部位。 包工管理与培训
带领刚果籍劳工团队执行承包任务,制定计件工资分配方案; 示范电动工具安全操作规程,指导当地工人掌握基础木工技能。 材料周转管理
登记进场木枋、面板的数量规格,建立废旧模板回收利用台账; 协调塔吊司机优先吊装大尺寸模板组件,减少地面拼装时间。
任职要求
基础条件
年龄≤50周岁,身体健康能适应热带气候下的高强度体力劳动; 具备3年以上房建项目模板施工经验,熟悉铝模、木模组合应用者优先; 持有木工职业资格证书或参加过央企技能培训者更佳。 核心技能
精通清水混凝土所需的高精度支模工艺,能处理弧形墙体等异形结构; 熟练使用激光水平仪、墨线仪等现代化放线工具; 掌握“步步紧”加固件安装技巧,确保涨模风险可控。 管理能力
有带领外籍劳工团队的经验,能用简单手势/外语单词进行基础沟通; 具备基本的跨文化适应能力,能理解非洲工人的工作习惯并有效激励。 素质特质
工作严谨细致,注重细节把控(如对拉螺杆间距设置); 抗压能力强,能在工期紧张时主动加班赶工; 学习意愿高,愿意接受新型装配式模板技术的培训。
该项目为刚果金重点住宅建设工程,依托央企平台提供稳定职业发展通道!欢迎技术精湛、经验丰富的模板木工师傅报名参与!
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