关务主任（温州） 15-25 万

企业简介 全球最大的不锈钢和镍铁生产商，2024 年销售收入 4066 亿元人民币，2025 年《财富》 世界 500 强第 247 位、中国企业 500 强第 64 位；在印尼拥有四大工业园区——IMIP（5500 公顷）、IWIP（2500 公顷）、IKIP（3200 公顷）、KIBI（12500 公顷），是全球最长、产业链最 全的不锈钢生产基地。

关务主任（温州）
15-25 万
工作职责：
1、根据商品归类总规则、海关进出口税则及商品信息，准确判定海关商品编码及申报要素；
2、结合进口国海关税则，进行进口国海关编码预归类；
3、统筹规划工程项目物资的中国出口和海外进口方案；
4、熟悉海关法律法规政策，确保进出口流程合规；
5、负责协同进行团队业务培训体系业务运维管理，协助处理报关环节涉及到需要处理的相
关问题及公司或部门安排的其他事项。

任职要求：
1、本科及以上学历，报关与国际货运、国际经济与贸易等相关专业优先。
2、持有“关务初级证书”或“预归类师”或“关务水平中级”等相关资格证书。
3、具有 3 年以上进出口商品归类相关工作经验，精通税则体系，特别是第 84、85、90 章。
4、熟悉货物通关作业流程、海关稽查、信用管理、危险品出口风控及贸易管制政策。
5、具备扎实的贸易合规知识，能准确解读并应用海关进出口法律法规。
6、熟练使用 PPT、Excel、Word 等办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力。
7、做事严谨细致，逻辑思维清晰，具备优秀的沟通表达与团队协作能力。
8、为人正直，品行端正，具备良好的职业道德与保密意识，有较强的抗压能力和责任心。

福利待遇：
1、以外派印尼园区为主；部分职位 base 福建福安、浙江温州
2、12 薪；税后薪酬参考：高级主任 30-35 万、主任 25-30 万、经理 40 万以上；offer 上写
试用期按转正薪资 80%发放，试用期通过后有 KPI 增值补贴
3、办理工作签证，在印尼当地缴纳社保；国内每月给 900 元补贴，由员工自行缴纳国内社
保（也可自行在户籍地缴纳，公司给予定额补助）
4、免费食宿+生活必需品；公司承担签证费+往返机票；主任级以上每 135 天（约 3-4.5 个
月）可休假一次，每次 19 天；园区免费开放各项娱乐设施和运动健身场所
5、海外补贴 100 元/天；国内社保补贴 900 元/月；差旅费公司承担
6、常驻印尼为工作六天制；主任级以上每 135 天回国休假 19 天