一、项目与岗位基本信息

1. 项目名称：老挝项目（提供井上五险一金，保障完善，项目运营规范）

2. 工作地点：老挝（工厂项目现场，配备标准化工作与生活设施）

3. 招聘岗位：维修电工、掘采队井下高压电工

二、各岗位具体要求

（一）维修电工

1. 资质要求：持有有效的电工证，具备电工从业必备资质。

2. 经验要求：有工业企业或工程项目维修电工工作经验，熟悉高低压电路、电气设备的维修与保养，了解电气安全规范。

3. 技能要求：能独立处理电气设备故障，完成电气线路的检修、更换与调试工作，具备一定的电气设备维护计划制定能力。

4. 年龄要求：45 岁以下，身体健康，动手能力强，能适应项目现场的维修工作节奏与强度。

（二）掘采队井下高压电工

1. 资质要求：持有高压电工相关资格证书，具备井下高压电气作业的合法从业资质。

2. 经验要求：有矿山井下高压电气设备操作、维修相关工作经验，熟悉井下高压供电系统、电气设备的运行特性与安全操作规范。

3. 技能要求：能独立完成井下高压电气设备的巡检、维修与故障排除工作，具备较强的井下作业安全意识，了解井下应急处理流程。

4. 年龄要求：45 岁以下，身体健康，能适应井下作业环境与工作强度，无恐高、密闭空间不适等问题。

三、统一薪资待遇

1. 薪资标准：

• 维修电工：14300 元 / 月（税前）
  

• 掘采队井下高压电工：18000-25000 元 / 月（税前，具体根据技能水平、工作经验面议）

2. 试用期薪资：试用期三个月，试用期薪资为 8000-9000 元 / 月（税前），试用期考核合格后按正式薪资标准发放。

3. 薪资发放：工资按月发放。

4. 福利保障：

• 社保缴纳：交五险一金。

• 住宿饮食：免费提供项目现场住宿（3 人 / 间），配备基础生活设施；免费提供工作餐，解决员工日常饮食需求。

• 休假政策：合同期内，一年享受 40 天带薪休假，休假期间薪资正常发放（具体休假安排可与项目方协商，含回国交通补贴相关事宜以项目规定为准）。

• 其他保障：项目为员工提供必要的劳动保护用品，购买境外意外伤害保险等，保障员工工作安全。

5. 合同期限：劳动合同期限为两年，合同期满后，若项目工期需要且双方协商一致，可续签合同，工作稳定性强。

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老挝工厂项目提供完善的保障与稳定的收入，期待具备相关技能与经验的您加入，共同助力项目建设与发展！