一、招聘岗位及要求

钢结构安装工

• 岗位职责：

• 负责按照施工图纸和技术规范进行钢结构的组装、焊接、吊装等工作，确保钢结构安装的准确性和稳定性。
• 协助团队完成施工现场的材料搬运、整理和保管工作，保证施工过程的顺利进行。
• 参与施工前的技术交底会议，熟悉施工流程和安全注意事项，严格按照操作规程进行作业。
• 配合质量检验人员对已安装的钢结构进行检查和验收，及时整改存在的问题。

• 任职要求：

• 年龄在50岁以内，身体健康，能够适应海外工作环境和一定的体力劳动强度。
• 具备丰富的钢结构安装工作经验，熟练掌握钢结构加工、焊接、吊装等技能，持有相关的职业资格证书者优先。
• 具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与不同国籍的同事协作完成工作任务。
• 了解基本的安全知识和应急处理方法，严格遵守施工现场的安全规定。

• 薪资待遇

  ：工资14000 - 17000元/月，工资按月发放。

二、合同期限与续签政策

合同一年一签，具体签订时长将根据项目工期来确定。在合同到期后，如果员工表现优秀且项目仍有需求，可进行续签。

三、其他事项

• 资料办理时间

  ：资料齐全的情况下，大约一个月左右可完成相关手续并安排出国事宜。

• 面试方式

  ：采用视频面试的形式，方便应聘者参与，同时也能提高招聘效率。

四、福利待遇

除上述薪资外，公司还将提供以下福利：

• 提供海外工作所需的安全防护装备和劳保用品。
• 为员工购买境外意外伤害保险等相关商业保险，保障员工在海外工作期间的安全和健康。
• 根据当地实际情况，安排合适的住宿和餐饮条件。