安哥拉中资房产公司急聘精英，高薪待遇优渥！

安哥拉中资房产公司急聘精英，高薪待遇优渥！

一、职位名称

1. 物业经理

2. 综合部经理

3. 厨师（川菜方向）

二、工作职责

1. 物业经理

• 全面统筹海外房产项目的物业管理工作，制定并执行符合当地实际的物业管理制度与服务标准，保障项目运营的高效与规范。

• 负责物业团队的组建、培训、管理与考核，合理调配人员，确保团队专业素养与服务质量达标。

• 主导物业设施设备的日常维护、检修与更新计划，保障设施设备稳定运行，降低运营风险。

• 妥善处理业主及租户的各类诉求与投诉，协调各方关系，维护项目良好口碑与品牌形象。

• 精准管控物业管理成本，优化资源配置，推动物业工作降本增效。

2. 综合部经理

• 牵头负责公司综合行政事务，涵盖行政办公、人力资源、后勤保障等核心板块，保障公司整体运营顺畅。

• 搭建并完善行政管理体系与流程，统筹文件管理、会议组织、档案管理等日常工作，提升行政办公效率。

• 主导人力资源规划，开展招聘配置、培训开发、绩效考核、薪酬福利等全流程工作，为公司发展筑牢人才根基。

• 全面统筹后勤保障工作，包括员工食宿安排、物资采购与管理等，确保后勤服务精准到位。

• 协调公司内外部沟通协作，高效对接政府部门、合作单位，妥善处理各类突发事务与应急事件。

3. 厨师（川菜方向）

• 精准把控食材采购、验收、储存全流程，保障食材新鲜安全，从源头筑牢食品安全防线。

• 立足川菜特色，结合海外员工饮食需求，精心设计并制作色香味俱全的川菜菜品，保障餐食品质与风味稳定。

• 严格遵循食品安全规范与厨房操作流程，确保厨房操作安全有序，杜绝食品安全隐患。

• 合理规划食材用量，严控食材损耗，降低厨房运营成本，提升资源利用效率。

• 定期开展厨房设备清洁与维护，保障设备正常运转，营造整洁规范的厨房工作环境。

三、薪资待遇

1. 物业经理：月薪15000元。试用期薪资按85%执行，工资按季度发放，季度内可借支不超过季度薪资的80%，工资每半年结算一次。合同1年一签，工作满1年可回国休假一次，公司承担往返机票，合同期满结算所有薪资。

2. 综合部经理：月薪15000元。试用期薪资按85%执行，工资按季度发放，季度内可借支不超过季度薪资的80%，工资每半年结算一次。合同1年一签，工作满1年可回国休假一次，公司承担往返机票，合同期满结算所有薪资。

3. 厨师（川菜方向）：月薪12000-13000元，具体薪资根据面试技术水平确定。试用期薪资按85%执行，工资按季度发放，季度内可借支不超过季度薪资的80%，工资每半年结算一次。合同2年一签，2年内可回国休假一次，公司承担往返机票，合同期满结算所有薪资。

四、工作地点

安哥拉（具体项目地址以实际安排为准）

五、其他要求

1. 一线技术工人年龄需在53周岁以内，办公室行政管理岗位年龄需在45周岁以内。

2. 具备带领外劳的能力，能够服从公司统一管理，执行力强。

3. 河南籍候选人招聘名额有限，烦请知悉。

4. 性格沉稳务实，做事高效靠谱，不接受事多、态度消极的求职者，非诚勿扰。

5. 视频面试通过后，需备齐相关材料，预计1个月左右可安排出发。

六、任职要求

1. 物业经理

• 专业技能：具备丰富的物业管理专业知识，熟悉海外物业运营模式与当地相关法律法规，精通物业设施设备管理、团队搭建与运营管控，能独立应对各类物业突发问题。

• 个人素质：具备出色的统筹规划能力、沟通协调能力与危机处理能力，责任心强，抗压能力佳，能适应海外工作环境。

2. 综合部经理

• 专业技能：拥有扎实的行政管理与人力资源管理知识储备，熟悉综合行政事务全流程，能独立搭建管理体系、制定工作流程，具备优秀的文字表达与统筹协调能力。

• 个人素质：具备良好的组织协调能力、应变能力与服务意识，工作严谨细致，责任心强，能够快速适应海外工作节奏。

3. 厨师（川菜方向）

• 专业技能：拥有精湛的川菜烹饪技艺，熟悉各类川菜菜品制作，精通食材处理、调味技巧与火候把控，具备扎实的食品安全知识，能熟练操作厨房各类设备。

• 个人素质：具备良好的卫生习惯与责任心，吃苦耐劳，服从管理，能适应海外厨房工作环境，保障餐食供应稳定。

七、补充说明

用工单位负责承担往返机票及工作签证办理费用，为员工提供免费食宿，并发放基础劳保用品。入职时需缴纳3000元押金，工作满2个月后，押金将随工资一并退还。

以上岗位均需通过视频面试，材料齐全后按流程推进赴岗事宜，期待符合要求的优秀人才加入！