莫桑比克矿业集团急聘！多岗位高薪诚邀，3年稳定合同+优厚福利！

莫桑比克矿业集团急聘！多岗位高薪诚邀，3年稳定合同 优厚福利！

一、仓管（重砂）

1. 职位名称：仓管（重砂）

2. 工作职责：

• 负责工程车配件、五金配件的出入库管理、盘点与库存统计，确保物资流转有序、账实相符；

• 熟练操作叉车完成物资装卸、搬运工作，保障仓储作业高效安全；

• 运用电脑系统完成库存数据录入、台账更新，精准输出库存报表，为物资调配提供数据支持；

• 维护仓储区域秩序，落实物资防潮、防火等保管措施，降低物资损耗风险。

1. 薪资待遇：月薪11000-12000元。工资发放规则为每月定额发放8000元，剩余薪资在合同期满回国后15天内一次性结算完毕。可享受社保缴纳福利，前两年工作满10个月可回国休假1.5-2个月，第三年起工作满5个月可回国休假1个月，若第三年选择工作满10个月后休假，额外给予1万元休假补贴，同时享有约为月工资四分之一的休假津贴。

2. 工作地点：莫桑比克（具体工作地址以面试沟通为准）

3. 其他要求：年龄45岁以下，具备吃苦耐劳、严谨细致的工作态度，能适应海外工作环境，服从团队管理与工作安排。

4. 任职要求：拥有2年及以上相关工作经验，熟悉工程车配件、五金配件的品类特性与仓储管理规范；持有叉车操作证，能熟练驾驶叉车开展作业；掌握基础电脑操作技能，熟练使用Word、Excel等办公软件完成数据整理与报表制作。

二、模板木工

1. 职位名称：模板木工

2. 工作职责：

• 精准识读建筑施工图纸，严格按照图纸要求完成模板的设计、搭建与拆除工作，保障模板结构符合施工标准；

• 带领团队开展模板施工作业，合理分配工作任务，把控施工进度与质量，及时解决模板安装过程中的技术问题；

• 负责模板材料的选型、领用与损耗管控，优化模板使用方案，降低施工成本；

• 配合施工团队完成其他相关辅助工作，保障整体工程顺利推进。

1. 薪资待遇：月薪13000元。工资发放规则为每月定额发放8000元，剩余薪资在合同期满回国后15天内一次性结算完毕。可享受社保缴纳福利，前两年工作满10个月可回国休假1.5-2个月，第三年起工作满5个月可回国休假1个月，若第三年选择工作满10个月后休假，额外给予1万元休假补贴，同时享有约为月工资四分之一的休假津贴。

2. 工作地点：莫桑比克（具体工作地址以面试沟通为准）

3. 其他要求：年龄50岁以下，具备良好的团队协作意识与责任心，能适应海外施工节奏，服从项目现场管理，拥有带领团队开展作业的统筹能力。

4. 任职要求：拥有丰富的模板木工实操经验，能熟练识读建筑图纸，精准把握模板施工技术要点；具备带班施工能力，可合理组织人员完成模板搭建、拆除等作业，保障施工质量与进度。

三、瓦工

1. 职位名称：瓦工

2. 工作职责：

• 精准识读建筑施工图纸，严格按照图纸要求开展砌筑、抹灰、贴砖等瓦工施工作业，确保施工工艺符合标准；

• 带领团队完成瓦工施工任务，把控施工进度、质量与安全，及时排查并解决施工中的技术隐患；

• 负责瓦工材料的领用、合理使用与损耗管控，做好施工工具的维护与保养；

• 配合项目其他工种开展交叉作业，保障整体工程衔接顺畅。

1. 薪资待遇：月薪13000元。工资发放规则为每月定额发放8000元，剩余薪资在合同期满回国后15天内一次性结算完毕。可享受社保缴纳福利，前两年工作满10个月可回国休假1.5-2个月，第三年起工作满5个月可回国休假1个月，若第三年选择工作满10个月后休假，额外给予1万元休假补贴，同时享有约为月工资四分之一的休假津贴。

2. 工作地点：莫桑比克（具体工作地址以面试沟通为准）

3. 其他要求：年龄50岁以下，具备严谨细致的工作态度与较强的责任心，能适应海外施工环境，服从项目现场管理，拥有带班施工的组织协调能力。

4. 任职要求：拥有扎实的瓦工实操技能，能熟练识读建筑图纸，精准掌握砌筑、抹灰、贴砖等施工工艺；具备带班施工经验，可高效组织人员完成瓦工施工任务，保障施工质量与工期。

四、水电工

1. 职位名称：水电工

2. 工作职责：

• 精准识读水电施工图纸，严格按照规范完成水电线路、管道的铺设、安装与调试工作，确保水电系统安全稳定运行；

• 带领团队开展水电施工作业，把控施工进度、质量与安全，及时处理施工中的水电技术难题；

• 负责水电材料、设备的领用、安装与日常维护，做好施工工具的保养与管理；

• 定期对水电系统进行巡检与故障排查，保障施工现场水电供应正常，配合其他工种完成相关工作。

1. 薪资待遇：月薪13000元。工资发放规则为每月定额发放8000元，剩余薪资在合同期满回国后15天内一次性结算完毕。可享受社保缴纳福利，前两年工作满10个月可回国休假1.5-2个月，第三年起工作满5个月可回国休假1个月，若第三年选择工作满10个月后休假，额外给予1万元休假补贴，同时享有约为月工资四分之一的休假津贴。

2. 工作地点：莫桑比克（具体工作地址以面试沟通为准）

3. 其他要求：年龄50岁以下，具备安全作业意识与高度责任心，能适应海外施工环境，服从项目现场管理，拥有带领团队完成水电施工的统筹能力。

4. 任职要求：拥有丰富的水电工实操经验，能熟练识读水电施工图纸，精准掌握水电安装、调试与维修技术；具备带班施工能力，可合理组织人员开展水电施工，保障施工质量与进度，能应对现场各类水电技术问题。

五、统一说明

1. 合同期限：3年

2. 招聘流程：采用视频面试，办理工签出境

3. 福利保障：统一缴纳社保，所有岗位均享受上述休假政策与津贴补贴，为海外工作提供坚实保障。

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