上市公司赴津巴布韦项目急聘电工、维修工、电气运行、锅炉副值、篦渣器工、电操工！五险一金+高薪，面试快

上市公司重磅启动津巴布韦电厂、烙铁厂、焦化厂项目招聘！正规企业有保障，五险一金全覆盖，面试流程高效快捷，急需各类技术骨干赴海外开启高薪职业新征程，具体岗位信息如下：

一、招聘职位及核心信息

电工（高低压电气维护）

工作国家：津巴布韦

岗位职责：负责高低压电气设备的日常维修、检修及保养；按规范完成装配电路及安装工作；及时巡检排查电气问题，对指定电气设备开展保养维修，能准确看懂电路图。

任职要求：中专及以上学历，持有电工相关资格证书者优先；吃苦耐劳、责任心强，能妥善保管工具，听从上级工作安排，适应三班两倒工作模式。

车辆维修工/电工

工作国家：津巴布韦

岗位职责：负责车辆日常维修、计划检修与保养，及时巡查维修现场并处理故障；完成故障车辆电路问题诊断确认，针对实际故障提出合理临时解决方案并做好记录报备；负责车辆零配件、轮胎、机油等材料的采购计划拟定，保障车辆正常运行。

任职要求：年龄45岁以下，高中及以上学历，有车辆维修相关经验；熟悉电路维修专业知识与安全操作规范，具备较强责任心和学习能力，语言表达能力良好，可适应海外工作强度。

电气运行主值/锅炉副值

工作国家：津巴布韦

岗位职责：电气运行主值全面负责机组各系统安全文明生产与经济运行，协调机、炉、电等专业运行，承担机组启停重大操作监护，处理机组异常及事故，对机组人员开展技术培训与考核；锅炉副值协助主操开展锅炉运行调整、开停炉，处理锅炉紧急事故，做好锅炉日常排污、巡查，完成设备定期试验、切换，服从主值安排并承担岗位卫生清洁。

任职要求：中专及以上学历，集控运行、热动、电力类专业优先；有2年以上本专业实际工作经历，火电厂流化床锅炉运行经验者优先；熟悉电厂生产流程，掌握汽机、锅炉、电气等专业基本知识，具备较强沟通协调能力，45周岁以下，责任心强，身体健康。

电气继保控制工/电气高低压开关工

工作国家：津巴布韦

岗位职责：主要负责继电保护调试工作，解决调试中的难点和问题；负责编制施工和调试方案；承担变电站及发电厂一次、二次施工技术服务，做好施工过程中业主、厂家技术沟通与协调；负责所管辖供电设备的预防性试验，分析试验数据确保设备正常运行，指导故障响应与紧急隔离，保障系统稳定。

任职要求：电气类相关专业大专及以上学历，从事发电厂及变电站继电保护工作3年以上；熟悉电力系统知识、继电保护原理及相关规程规定，熟练使用各类试验仪器；能独立完成10kV及以上常规和智能化变电站继保调试及发电厂继保调试工作，持有继电保护专业特种工证者优先，具备良好沟通协调能力。

篦渣器工

工作国家：津巴布韦

岗位职责：负责操作篦渣器设备，及时清理设备运行过程中产生的渣料，保障设备正常运转；做好设备日常巡检，排查运行隐患，配合现场流程完成渣料清理与转运，保障生产作业顺畅。

任职要求：年龄45岁以下，男性，身体健康，能吃苦耐劳，服从项目现场管理，有相关设备操作经验者优先，可适应三班两倒工作节奏。

电操工

工作国家：津巴布韦

岗位职责：严格按照操作规程操控电气操作设备，保障设备精准运行；做好设备日常维护与检查，及时发现并上报设备异常，配合现场施工需求完成各项操作任务，保障生产流程有序推进。

任职要求：年龄45岁以下，男性，具备基础电气操作知识，有相关操作经验者优先；责任心强，能严格遵守操作规范，服从工作安排，适应海外工作强度。

电炉中控/班长/副班长/炉长

工作国家：津巴布韦

岗位职责：电炉中控人员负责监控电炉运行参数，精准调控设备运行状态，保障生产稳定；班长、副班长统筹班组人员工作，落实生产计划，把控生产安全与质量；炉长全面负责电炉生产管理，制定生产方案，处理生产异常，保障生产任务高效完成。

任职要求：年龄45岁以下，男性，有电炉生产相关管理或操作经验；熟悉电炉生产流程与操作规范，具备较强的组织协调与应急处置能力，责任心强，能适应海外管理与工作节奏。

洗煤主管/班长

工作国家：津巴布韦

岗位职责：主管全面统筹洗煤车间生产管理，制定生产计划，把控洗煤质量与效率，协调人员与设备资源；班长负责落实生产任务，组织班组人员完成洗煤操作、设备巡检与维护，保障洗煤流程顺畅，及时处理生产现场问题。

任职要求：年龄45岁以下，男性，有洗煤生产管理或操作经验；熟悉洗煤工艺与设备，具备较强的现场管理能力与问题解决能力，服从项目统一安排，能适应海外工作强度。

二、统一任职要求

年龄45周岁以内，男性，身体健康，无重大疾病、职业病及不良嗜好，无刑事犯罪记录，能适应海外项目工作强度与三班两倒工作模式。

具备岗位所需专业技能与实操经验，责任心强，能严格遵守项目管理制度，服从工作安排，有海外工作经验者优先。

三、优厚薪资与福利保障

薪资待遇：月薪15000元以上，具体薪资根据岗位技能与面试评定，待遇优厚，充分匹配个人能力。

工作模式：实行上12休24小时，三班两倒，工作节奏科学合理，兼顾工作与休息。

薪资发放：工资全部国内发放，每月15号准时准点发放，遇节假日提前发放，薪资发放稳定无忧。

基础保障：项目统一提供免费食宿，解决生活后顾之忧；按规定缴纳五险一金，全方位保障员工权益。

休假福利：工作满半年可回国休假一次，每次休假30天，合同一年一签，保障职业发展稳定性。

四、应聘须知

本次招聘采用视频面试，流程高效快捷，岗位需求紧急，符合条件的求职者请速速提交简历报名，资料齐全即可推进后续出境流程，助力快速到岗！

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