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【国企直招】菲律宾环湖路项目火热招聘!高薪诚聘技术精英,开启海外职业新征程!

2026-07-12 更新 被浏览:
¥14000-16000 | 海外-东南亚 -菲律宾 | 3年以上经验 | 不限学历
综合补贴 年终奖金 奖励计划 销售奖金 休假制度 法定节假日
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职位发布者
风雨林职场
1996****319 显示号码 (联系时请说明是在风雨林职场上看到的)
北湖北路2号大唐天城7-2815
职位描述
不限到岗 |年龄25-50 |性别不限 |婚况不限
招聘若干

【国企直招】菲律宾环湖路项目火热招聘!高薪诚聘技术精英,开启海外职业新征程!

一、职位名称

  1. 挖掘机司机

  2. 汽车吊司机

二、工作职责

  1. 挖掘机司机

    • 负责项目现场挖掘机的操作与作业,严格按照施工规范和流程,精准完成土方挖掘、装卸等工作任务,保障施工进度有序推进。

    • 每日对挖掘机进行日常检查与维护,及时发现并上报设备故障隐患,确保设备处于良好运行状态,减少因设备问题导致的停工时间。

    • 积极配合项目现场管理人员的工作安排,根据施工需求灵活调整作业策略,高效完成各项施工任务。

  2. 汽车吊司机

    • 熟练操作50吨汽车吊,精准完成各类重物的吊装、移位工作,保障吊装作业过程安全、高效,符合施工安全标准。

    • 负责汽车吊的日常检查、保养工作,定期对设备关键部件进行检测,及时排除潜在故障,保障设备稳定运行,为项目施工提供有力支持。

    • 与现场施工团队紧密协作,听从指挥,确保吊装作业与整体施工流程无缝衔接,高效推进项目进程。

三、薪资待遇

  1. 挖掘机司机:月薪14000元,合同期一年,薪资按月准时发放,项目结束后表现优异者可优先续签。

  2. 汽车吊司机:月薪16000元,合同期一年,薪资按月准时发放,项目结束后表现优异者可优先续签。

四、工作地点

菲律宾环湖路项目现场

五、其他要求

  1. 具备良好的责任心与安全意识,严格遵守项目现场安全操作规范,杜绝违规作业,保障自身及他人安全。

  2. 能够适应海外项目工作环境,具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神,服从项目团队管理与工作安排。

  3. 具备基础外语沟通能力,能够运用英语进行日常交流,确保与项目相关人员沟通顺畅,保障工作高效开展。

六、任职要求

  1. 挖掘机司机

    • 年龄50岁以内,身体健康,无妨碍从事挖掘机操作的疾病和生理缺陷。

    • 持有正规挖掘机操作证,拥有3年以上挖机实操经验,能够熟练操作215型号挖机,熟悉挖掘机的操作技巧、维护保养知识。

    • 具备基础外语沟通能力,能够运用英语进行简单的工作交流,保障工作沟通无障碍。

  2. 汽车吊司机

    • 年龄50岁以内,身体健康,无妨碍从事汽车吊操作的疾病和生理缺陷。

    • 持有正规汽车吊操作证,拥有3年以上汽车吊实操经验,能够熟练操作50吨汽车吊,熟悉汽车吊的操作规范、安全要点及维护保养流程。

    • 具备基础外语沟通能力,能够运用英语进行简单的工作交流,确保与现场人员高效协作。

七、工作地区气候环境及四季温度

菲律宾属热带季风气候,全年高温,季节温差较小,主要分为旱季和雨季。旱季(11月-次年5月)气温通常在25℃-35℃之间,阳光充足,降水较少;雨季(6月-10月)气温在24℃-32℃左右,降水充沛,空气湿度较大。整体气候较为炎热,日常工作需做好防暑降温措施。

八、简历投递

发送至fylkj@163.com,标题备注 菲律宾 项目职位 姓名 ,优先简历筛选!我们将在收到简历后迅速响应,若7个工作日内未联系,则视为暂不匹配,您的资料将纳入公司人才库,后续如有合适岗位我们将主动推荐。

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公司简介

广西风雨林科技有限公司是一家专注于人力资源服务的企业,成立于2015年,位于中国南宁市。公司致力于为中国企业 走出去 提供专业的人力资源支持,帮助企业和个人制定全面的人力资源解决方案。利用丰富的城市人才资源,为企业的全球化布局提供精准、高效的人才解决方案。

业务范围覆盖了基础设施建设、石油能源化工、新能源、治炼制造等多个行业。

风雨林科技以 诚信第一,客户至上 为服务理念,秉承 诚信、敬业、协同、创新、以人为本"的企业精神,为客户提供专业、高效的服务体验。

[-关于我们】


主营业务:

风雨林职场,致力于提供卓越的人力资源服务,照亮求职与企业成长之路。服务理念理解至上:倾听每位求职者的心声,规划未来;深入企业需求,成为合作伙伴。专业精准:资深专家团队,精准匹配人才与岗位,引领市场动专业精准。


创新驱动:

拥抱新技术,个性化辅导,超越期待的服务体验诚信责任:透明公正,对每一次信息负责,赢得信任。带一路 倡议,拓展全球视野。与众多知名企业建立战略合作关系,涵盖技术管理及技工人才。


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