刚果金正规矿业项目重磅招募,项目位于非疫情和冲突区域,采用封闭式园区管理,安全环境有保障!依托规范运营体系,提供五险一金、月发工资、年终奖等完善福利,现急招安全员、仪表工、地质钻工核心岗位,诚邀专业过硬、适配岗位的伙伴加入,远赴海外凭实力赢取高回报,抢占矿业优质岗位!
一、核心招聘岗位及薪资待遇
本次招聘聚焦矿业项目核心岗位,薪资清晰、回报可观,具体如下:
岗位名称
薪资待遇
核心任职要求
安全员
18万/年
持有相关资质证书,具备矿山安全员工作经验,能精准把控矿山安全风险,严守安全规范
仪表工
19万/年
具备仪表维护、调试专业技能,适配矿业项目仪表设备运维需求,保障设备稳定运行
地质钻工
22000-30000元/月
55周岁以内,熟悉XY-4系列、HYDX-6或阿特拉斯C5系列钻机,掌握其中一种即可,实操能力过硬,适配地质钻探作业需求
二、通用任职要求,精准匹配岗位需求
年龄限制:45周岁以内(地质钻工放宽至55周岁),年龄适配矿业项目作业强度与节奏,精力充沛可高效胜任岗位工作。
资质与健康:持有岗位对应资质证书(安全员需持证);身体健康,无基础疾病,符合出境及海外工作健康标准;无纹身、无色盲色弱、无犯罪记录、征信良好,品行端正,严守职业底线,适配矿业项目合规用工规范。
职业素养:责任心强,服从项目现场管理,严守岗位操作规范与安全流程;吃苦耐劳,能适应海外矿业工作强度与节奏,具备良好的履约意识,愿意配合项目统一安排。
地域限制:湖北籍已招满,其他省份符合条件者可报名,地域适配项目用工需求。
三、薪资福利与核心保障,全方位护航驻外工作
薪资发放:
工资按月发放,发放及时规范,杜绝拖欠风险,保障日常资金周转需求;
试用期1-2个月,试用期工资按80%发放,试用期结束转正后全额发放,薪资过渡平稳;
连续10个月工资预留10%作为履约金,合同期满后全额退还,保障双方权益,规范用工。
核心福利:
缴纳五险一金,筑牢社会保障防线,解决医疗、养老、住房等后顾之忧,驻外工作更安心;
年终奖1-3个月工资,根据年度工作表现发放,优秀者可获高额奖励,认可专业付出;
加班费单独核算,多劳多得,让额外付出转化为实打实的收入,充分认可劳动价值。
休假与保障:
合同期限两年,工作满半年可享受20天带薪休假,兼顾工作推进与休息调整需求;
报销红黄本办理费用,减轻个人前期经济负担,保障出境手续合规顺畅。
工作与生活:
工作时长:每日工作10.5小时,月休4天,工作节奏清晰,适配矿业项目作业需求;
安全保障:封闭式园区管理,非疫情和冲突区域,安全环境有保障,无需担忧安全风险;
生活保障:包吃住,统一解决驻外饮食与住宿需求,降低生活成本,营造安心舒适的生活环境。
四、应聘流程与出境安排,高效推进赴岗
应聘流程:采用专用简历筛选 视频面试模式,流程便捷高效:提交专用简历后,经初步筛选匹配岗位需求,随后开展视频面试,重点考察专业技能、岗位适配度与综合素养,精准选拔符合项目需求的人才。
出境节奏:面试通过后,预计一个月左右即可出境,办理流程规范顺畅,依托项目成熟渠道,助力快速锁定岗位,有序赴岗开启海外工作,无需漫长等待。
五、应聘须知,速抢稀缺名额
报名方式:发送个人专用简历至邮箱 fylkj168@163.com,邮件标题注明 项目① 应聘岗位 姓名 ,例如 项目① 地质钻工 王五 ,简历需详细体现个人学历背景、专业技能、工作经历、项目经验、资质证书等关键信息,突出与岗位的适配度。
材料准备:报名时需同步提交身份证扫描件、无犯罪记录证明、征信报告、三甲医院体检报告、相关资格证书扫描件、过往工作证明等材料,确保信息真实有效,符合出境及项目用工要求。
注意事项:湖北籍已招满,有纹身、色盲色弱、有案底、征信不良者请勿报名,避免浪费双方时间;本次招聘各岗位名额有限,招满即止!符合条件、专业过硬的伙伴,请尽快报名,抢占刚果金矿业优质岗位,开启稳定高薪的海外职业新征程!
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