一、招聘职位及工作国家
工作国家:刚果金
招聘职位:人事专员(限男性)
二、岗位职责
全面统筹海外项目人事管理工作,涵盖人员招聘配置、入职离职手续办理、员工档案规范管理,保障人事流程高效运转;
对接海外项目劳动用工合规事宜,严格把控劳动合同签订、社保福利申报等关键环节,规避用工风险;
协调海外项目员工关系,处理日常人事沟通与问题解决,为项目运营提供坚实的人事支持保障。
三、任职要求
年龄与学历:25-35岁,男士优先,本科学历,具备扎实的人事管理知识储备;
经验与背景:拥有3年及以上人事工作经验,有工程行业或海外项目人事管理背景者优先,熟悉海外用工环境与管理特点;
专业与能力:精通劳动法及相关人事政策法规,具备出色的沟通协调能力与问题解决能力,能高效应对海外项目人事管理挑战。
四、薪资待遇与工作安排
薪资标准:16000-20000元/月,具体薪资根据面试评估结果确定,能力突出者薪酬更优厚;
薪资发放:工资采用递延发放模式,当月发放一半薪资,剩余部分年底一次性结清,同时设置1-2个月工资的年终奖,收入稳定有保障;
合同与休假:合同两年一签,工作满一年可享受带薪回国休假一个月,兼顾工作与生活;
出境安排:采用视频面试,流程高效,个人资料准备齐全后,约一个月即可快速出境上岗,抢占海外岗位先机。
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