新加坡一劳建筑熟练木工，南京/沈阳培训，时薪9-10新币，综合2500-4000新币，2年合同！

职位名称：一劳建筑熟练木工

薪资待遇

• 核心薪酬：小时计薪，薪资随工作年限稳步提升

• 第一年：9新币/小时

• 第二年：10新币/小时

• 增收空间：技术精湛者可承接包活包干，多劳多得，现有工人综合月收入稳定在 2500-4000新币

• 收入保障：按实际工作时长核算，发放及时规范，无拖欠风险

工作地点：新加坡

培训安排

• 培训地点：南京、沈阳任选（就近培训，降低成本）

• 培训内容：建筑木工识图、模板搭建、精准切割、安全操作规范等，适配新加坡项目需求

福利保障

• 合同保障：签订 2年 正规劳动合同，合法合规

• 返程福利：合同期满后，雇主全额报销返程机票

• 住宿保障：公司统一提供免费住宿

• 劳保保障：免费发放全套劳保用品（安全帽、防护手套、防护鞋等）

其他要求

• 合规与诚信：无犯罪记录，征信良好，严守中新两国法规及项目制度

• 适应与抗压：能适应新加坡气候、文化及施工节奏，具备抗压能力

• 团队协作与执行力：良好协作意识，执行力强，精准落实工作要求

• 培训与履约：严格遵守培训安排，接受2年工作合同，保障岗位稳定

岗位职责

• 建筑木工施工作业：按图纸与规范完成模板搭建、安装、拆除，以及木材切割、拼接等，把控精度与质量

• 施工材料与工具管理：合理领用材料，避免浪费；负责工具日常保养维护，及时上报损坏情况

• 现场安全与合规管理：严格遵守安全规程，规范佩戴劳保用品，排查消除隐患

• 施工记录与协作：如实记录产量、质量等数据，配合施工统计；高效配合其他工种

• 技术提升与包活承接：持续提升技能，技术达标者主动承接包活包干，实现更高收入

任职要求

• 年龄与性别：男性，22-55周岁，身体健康，无高血压、心脏病等影响高强度作业的疾病

• 经验与技能：扎实的建筑木工实操经验，熟悉模板搭建、木材加工等工序，能独立完成任务

• 培训与履约：能严格遵守培训安排，接受2年工作合同，服从管理

• 适应与协作：能快速融入新加坡工作环境，具备团队协作意识