核心薪酬:日薪 480元,采用点包结合模式,多劳多得。薪资与个人产出直接挂钩,为具备实操能力的木工提供极具竞争力的收入回报。
发放机制:薪资滚动结算(第四个月发第一个月薪资,以此类推),剩余薪资在合同期满回国前一次性结清,保障员工薪资权益,缓解驻外资金周转压力。
福利保障:
包吃住,宿舍配备空调,居住舒适
免费发放劳保用品,全方位保障工作安全
单位统一提供专业施工工具,无需自备
合同一年一签,可续签,项目稳定,无断岗顾虑
合规与诚信:无犯罪记录,征信良好,严守国内外法规及项目施工规范,品行端正。
适应与抗压:具备海外环境适应能力,能应对科威特气候、文化差异及施工节奏,妥善处理现场施工难题。
团队协作与执行力:良好协作意识,高效配合各岗位;执行力强,精准落实工作要求。
合同履约:合同一年一签,可续签;年龄55岁以内,身体健康,能适应驻外工作强度。
木工施工作业:严格按施工图纸与操作规范,完成模板搭建、安装、拆除等核心工序,把控施工精度与质量,确保符合设计标准与安全规范。
施工管理与带教:具备识图能力,合理规划施工流程;负责带领外劳施工,分配任务、指导操作、监督质量,提升团队协作效率。
设备与工具维护:负责个人木工工具的日常保养与维护,配合单位统一管理,及时上报工具损坏情况,保障施工不受影响。
现场安全与合规管理:严格遵守安全管理制度,落实防护措施,排查并消除隐患;严守施工规范与当地合规要求,确保全程合规有序。
施工记录与协作:如实记录个人施工产量、质量等数据,配合施工统计;服从调度,高效配合其他工种,保障项目进度,助力按时交付。
年龄与健康:男性,55岁以内,身体健康,无高血压、心脏病等影响高强度作业的基础疾病,能适应驻外木工体力劳动强度。
核心能力:具备识图能力,能精确读懂木工图纸;有带领外劳施工经验,能够合理分配任务、指导操作、把控质量。
经验与素养:丰富木工实操经验,熟悉模板搭建、安装等工序,能独立完成任务;无犯罪记录,征信良好,吃苦耐劳,责任心强,服从管理。
合同与稳定性:能严格遵守一年一签合同约定,接受驻外工作模式,愿意长期稳定参与项目施工,可接受续签。
inkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, Oxygen, Ubuntu, Cantarell, "Open Sans", "Helvetica Neue", sans-serif; text-wrap-mode: wrap; background-color: rgb(255, 255, 255); >科威特属热带沙漠气候,全年炎热干燥,日均气温 25℃-45℃,夏季较热,冬季相对温和,无明显四季。项目现场配备完善的防暑降温设施,宿舍配备空调,保障员工工作与休息舒适度,适宜开展标准化建筑施工。
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