工作职责
全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行酒店经营策略,保障酒店高效运转;
统筹酒店人员管理,合理调配团队资源,提升员工服务意识与专业能力;
维护酒店客户关系,处理客户投诉与建议,保障客户满意度,树立酒店良好品牌形象;
结合当地市场环境,制定酒店营销计划,拓展客源,提升酒店营收;
协调酒店与当地相关部门、合作单位的关系,确保酒店运营环境稳定。
薪资待遇
月薪12000元,工资按月发放,无拖欠情况;
合同两年一签(具体工期依据现场实际状况确定),每月可享受4个半天休息,工作时间为早上10点至晚上11点。
工作地点
几内亚(具体项目地址以实际安排为准)
其他要求
性别为女性,年龄不超过45周岁;
具备较强的责任心、决策力和沟通协调能力,能适应海外工作环境,抗压能力强。
任职要求
拥有丰富的酒店管理工作经验,熟悉酒店各板块运营流程;
有在几内亚生活或工作经历者优先考虑,能快速适应当地工作与生活环境;
具备良好的统筹规划和团队管理能力,能有效应对酒店运营中的各类突发情况。
负责招待餐的菜品设计与制作,确保菜品口味正宗,精准呈现川湘菜特色;
严格把控菜品质量,注重盘式精致度,保障出品符合大酒店标准;
根据招待需求,合理规划食材采购清单,做好食材储存与成本管控;
研发新菜品,结合招待需求优化菜单,提升菜品吸引力;
配合酒店团队完成各类重要招待活动,保障餐饮服务顺利开展。
月薪18000元,工资按月发放,无拖欠情况;
年龄不超过45周岁,具备良好的职业操守和责任心,注重出品细节;
能适应海外工作节奏,具备较强的抗压能力和团队协作意识。
持有厨师相关从业资格证书,具备扎实的川湘菜烹饪技能;
精通川湘菜制作,擅长招待餐制作,拥有大酒店工作经验;
能精准把握菜品口味,具备盘式设计能力,出品符合高端招待标准。
薪资发放:工资严格押月月发,保障员工薪资权益;
合同与休息:合同两年一签,具体工期根据项目现场实际情况调整,每月休息4个半天,工作时段为早10点至晚11点;
出境安排:资料准备齐全后,即可快速安排出境,高效推进入职流程
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