业务模式定性
广西风雨林科技有限公司实际做的是为国内走出去的企业（中资基建/能源/制造等）代招或推荐人员，求职者直接与国内用人单位签劳动合同，再以工作签证被派驻境外——这属于国内人力资源招聘/职业中介服务，不是"对外劳务合作（外派劳务）"。
资质要求对应
项目 | 是否需要 | 说明 |
|---|---|---|
《对外劳务合作经营资格证书》 | 不需要 | 公司不组织外派、不与劳动者签外派服务合同、不收外派履约保证金，不属于《对外劳务合作管理条例》规制的对外劳务合作企业 |
《人力资源服务许可证》/职业中介许可 | 需要（若从事职业中介） | 工商经营范围含"职业中介活动（需许可）"，应向南宁市人社局申请《人力资源服务许可证》方可合法开展收费职业介绍 |
《劳务派遣经营许可证》 | 不需要 | 它不做劳务派遣（劳动合同不与其签、社保不由其缴），经营范围也明确标注"不含劳务派遣服务" |
ICP备案 | 已有 | 桂ICP备2022006716号 |
对求职者意味着什么
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劳动关系正规：你和国内央企/国企/民企签国内劳动合同，工资国内发放，五险一金按国内标准缴纳，比找无资质外派劳务公司相对更有保障。•
注意收费性质：若它向你收"推荐服务费/咨询费"，应在合同中写明服务内容（简历推荐、面试辅导、签证指导等），不应以"外派保证金""名额费"名义收费。•
核实最终用人单位：重点看和你签劳动合同的主体是否有境外工程项目、是否具备聘用外国人/中方外派人员的合规渠道（工作签证/Z字签证等）。
简单说——帮国内企业招人派去海外项目≠对外劳务合作，确实不需要商务部外派资质，只要有《人力资源服务许可证》（职业中介）并合法经营即可。如果担心它有没有人社部门核发的人力资源服务许可，可致电南宁市人社局（12333）核实其许可证编号。
